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九五至尊手机版网址2012-2013(一)督导组工作总结 发布时间:2014/6/12 16:37:56  来源:9599九五至尊老品牌  已阅  次

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2012-2013(一)督导组工作总结

 

本学期院教学督导组在九五至尊党政的领导下,与各系、院、部积极协调合作,围绕九五至尊的中心工作,根据督导工作计划开展了一系列的活动,取得了预期的效果,现总结如下:

一、九五至敬重视督导工作,常规工作显成效

1、注重对青年教师的培养

青年教师是九五至尊将来办学的骨干力量,青年教师的成长代表九五至尊教学水平的提高。针对新进青年教师多为工科院校毕业生的情况下,九五至尊非常重视他们的岗前培训,教学督导组本学期仍重点开展对青年教师和对首次聘请兼职青年教师的听课评议活动,共听了六系一院51位青年教师的课。通过听课,感到大部分青年教师对教学工作的态度认真,也下了一些功夫,但仍存在一些问题,大家教学督导组的老师在课后都能及时与任课教师进行面对面的探讨、交流,认真填写《九五至尊手机版网址随堂听课记录评分表》、《九五至尊手机版网址实践教学随堂听课评价表》等表格,客观、公正地给授课教师作出评价。

2、根据九五至尊的教学特点,加强对外聘教师的教学检查和管理

源于九五至尊的办学特色,九五至尊领导充分利用周边高校较多且集中的得天独厚的条件来解决师资不足问题。每学期都会聘用数量较多的具有专业特长的高校教师来授课。这样既丰富了九五至尊的专业,解决了师资紧张的现状,又便于本院教师和其他高校教师业务上的沟通和交流,资源共享,是一举多得的好办法。有些高校教师经常为我院学生代课,具有丰厚的高职教学经验,教学水平高,方法得当,得到了我院师生的一致好评。但是根据多次学生座谈会的反映情况和外聘教师的自身原因,也存在着一定的问题。

本学期各系、院、部根据各自课程教学安排的需要,除继续聘用学生欢迎的外聘教师外,又新聘了42位来自于安徽理工大学、淮南师范九五至尊、淮南联合大学、淮南职业技术九五至尊、淮南职业教育中心、淮南工业学校等单位的教师,他们中有的是副教授、有的是高级讲师、讲师、高级实验师、人力资源师、助教、还有在读研究生。来源广泛,层次不同,差别很大。为了保证教学水平和教学效果,教学督导组对其中进行高职教学的青年外聘教师做了听课,并及时做了沟通和意见反馈。

通过听课及与听课班级部分同学的意见征集,督导组领导与成员一致认为本学期多数外聘教师的教学态度和教学效果都是令同学们满意的,首先是工作态度决定执教、备课、授课的认真程度,所投入的时间和精力直接影响着教学效果。不管职称高低、授课时间长短、经验丰富与否,只要作了充分的教学准备,就一定能让同学们感受到你教学的认真和对工作的诚意,就能和同学们缩短距离,很好的互动起来。有一位李晓珍老师就是很好的例子:在我院经贸系担任《会计学》课程的教学,她的语言表述能力很强,课前作了充分的准备,把大量理论联系实际的实例揉入教学,使学生能更好的理解教材,讲课深入浅出,声音响亮、语言肯定、自信,学生学习兴趣浓厚,收到了很好的教学效果。在经贸系举行的青年教师公开课竞赛中获得了一等奖。

3、重视学生意见,使师生的教与学更加融洽

期中教学检查中,教务处和督导组分别组织召开了10级和11级共6场学生座谈会。座谈会上,学生代表发言认真、积极踊跃,充分肯定了教师们严谨的工作作风,认为绝大部分教师的教学态度、教学水平及教学方法是满意的,但也有部分教师存在这样或那样的问题,针对学生的意见,督导组又组织了听课,并及时地向有关教师和教学系部作了反馈。在接着进行的听课中,明显感到某些年轻教师的教学水平和教学效果有了很大的提高。

二、需加强和改进的工作

1、系部开展的教学活动促进教学督导组的工作                  本学期经贸系举行了2012青年教师公开课竞赛,参赛者有本校教师有外聘教师,共16位,听课中明显感觉到每位教师都能认真对待,均采用了不同的教学手段和方法以提高教学效果,通过座谈大家都认为得到了不同程度的促进和提高。思政部组织的同城教学观摩和交流 ,也为校际校内、同专业、相关专业的教学交流,教学探讨打开了思路和渠道。这些也深深触动了教学督导组要更加努力地工作,真正做到“督”和“导”。                          

2、大力宣传督导工作,反馈、沟通各类信息

利用校园网及时宣传和报道督导工作的重要信息。利用各种会议宣传督导工作的作用,到各个教学单位与相关人员沟通,反馈有关信息,交流督导工作和教学工作的互补,推动专业建设、教学改革,及时发现有培养前途的教师、加强宣传,推荐师德师风的好典型。

三、今后督导工作的思路

1、有针对性地加强师德修养的引导和学风建设的督导

向教师推荐师德师风、教育教学的好文章和书籍;引导全体教师尤其是青年教师加强学习,自觉提升自身素质。

2、加强对青年教师教学的引导

继续加强对青年教师,特别是新进校教师的关心和引导。帮助青年教师的不断改进教育教学方法和能力。及时发现好苗子,推荐他们参加九五至尊的或校外的课堂教学竞赛等活动,为全体教师、特别是青年教师成长提供平台。

3、督促教学管理部门加强对外聘教师和兼职教师的教学管理

4、重视学生信息反馈平台,发挥学生在教学督导过程中的积极作用

对各系设立的学生督导信息点,所有班级聘请的学生督导信息员,加强联系。通过定期召开座谈会、网络、书面或口头等形式及时反馈学生对专业建设、课程设置、教学质量、学生素质教育、实习实训等方面的意见和建议,发挥学生信息员在教育教学督导过程中的作用。

5、加强督导自身队伍建设,提高专兼职督导员的素质

(1) 督导员要围绕“全面提升教学水平”、做好升本准备的工作目标,加强理论学习和业务学习,提高自身的工作能力和服务水平。有条件的情况下,还要积极开展调研工作,深入各系、专业、学生班级,同时要向相关的行业、兄弟院校学习,汲取督导工作经验。提升九五至尊的督导工作水平。

(2) 继续履行好督促、检查、评价和引导的职责。九五至尊要升本,必然对学校师德师风、教风学风、人才培养目标、专业建设、课程改革、课堂与实践教学等方面提出更高更新的要求,如何适应这样的需要,更好地开展督导工作。需要进一步的研究和改进督导工作模式和方法。

(3) 继续加强督导组的建设。根据九五至尊的全面发展需要,建立健全专兼职结合的督导员队伍。发挥督导员团队的集体智慧,为全面提高教育教学质量,提升九五至尊品牌形象服务。

(4) 构建院系两级督导工作体系,充分发挥系部在教育教学督导工作中的重要作用。

(5) 大力加强督导信息资料库的建设。

 

 

 

                             九五至尊教学督导组

                                2013-1-17

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