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我院学生记者采访从日本实习归来的李啸峰同学及有关来客 发布时间:2015/12/21 17:35:38  来源:9599九五至尊老品牌  已阅  次 发布时间:[content:date]  来源:9599九五至尊老品牌  已阅[content:Visits]次

1216日下午,在芜湖奇瑞汽车股份有限企业与芜湖外经服务有限企业于我院六楼报告厅举行“招聘赴日本富士重工株式会社斯巴鲁工厂技能实习生推介会”期间,就同学们关心的有关问题,我院大学生记者团记者采访了芜湖奇瑞汽车股份有限企业人力资源部招聘经理许之柯、芜湖外经服务企业日本事业部部长周峰以及刚从日本斯巴鲁工厂实习归来的李啸峰同学。

一、记者采访芜湖外经服务企业日本事业部部长周峰先生

记者:请周部长谈谈赴日本斯巴鲁实习培训项目的背景、形式、流程。

周部长:该培训项目的目的是提升国内汽车制造技术。同时也为大家的同学提供一个平台,可以学到更多常识,提升自己的人生价值。同学们报名后,大家企业会组织面试,再由日方复试,通过考核后就会在芜湖外经培训中心进行为期3个月左右的全封闭式培训。在进入斯巴鲁工厂前会在日本大阪进行为期1个月的再培训,之后在日本群马县斯巴鲁工厂进行为期11个月的技能实习。

记者:在日本实习期间的工作岗位、生活环境、工资福利待遇及回国后就业前景如何?

周部长:岗位是“汽车动力总成制造”,实习工厂在群马县太田市,附近有超市、医院、美丽的景区,当地还有一个非常著名的温泉。工资一年大概10万人民币,企业会为你缴纳法律规定的社会保险(含医疗和养老)。在你回国后,可以去奇瑞应聘,当然,捷豹路虎、大众、丰田等企业也可以。当你有了这个经历和资本,到时候不是车企选择你,而是你选择车企。

记者:请你先容下学生日本实习期间的安全如何保障。

周部长:安全工作肯定是要做好的。到了之后,会有四名负责的老师照顾同学们的生活,其中有一个老师作为专职的引导老师在工厂陪同同学们,企业还会派人看望他们。

二、记者采访奇瑞汽车有限企业人力资源部招聘经理许之柯先生

记者:奇瑞企业与外经企业开展此项目的出发点是什么?

许经理:培养人才。汽车企业如何提升企业的整体质量水平,怎么才能在汽车市场竞争中立于不败之地?就是靠一线工人的水平。

记者:回国后如果应聘贵企业,企业将从哪些方面吸引和留住人才?具体待遇及个人成长空间?

许经理:首先,你如果选择奇瑞,大家非常欢迎!来企业工作给予5000元安家费,在企业工作满三年,大家会报销你们一开始的培训费,还将给予5000元的补助。其他员工工作三年后才能考的技工证,你们可以直接考。现在大家企业的每个工厂都会设一个“斯巴鲁流水线”,而且晋升空间是很大的。

三、记者采访我系2014届毕业生李啸峰同学

记者:李啸峰同学,你当初赴日实习是出于何种考虑?有没有来自家长的阻力?

答:我是我院2011级汽检(1)班的学生,当时顶岗实习的时候是在环球雅思做市场营销,工资是在1000多元。这个收入养活自己勉强可以,但养家糊口就不太可能了。在20147月返校拿毕业证的时候,听到有这个培训实习的机会就报名了。父母支撑我出国开眼界、长见识,希翼我能学到更多的常识和技能。

记者:请你先容一下在芜湖培训和在日本实习期间的情况。

李啸峰:在芜湖培训的三个月,是比较枯燥的,早晨六点起床跑步半个小时,上午上课从八点到十二点,中间休息一个小时。下午两点到五点,晚上七点到九点,九点半宿舍就会关门,而且每天还需要体能锻炼。在日本实习期间,看到日本员工该工作的时候认真工作,在休息的时候又非常会玩,工友会带你一块去玩、去吃饭,和你成为朋友,非常友好。

记者:在日本实习期间,你最大的收获是什么?感触最深的是什么?

李啸峰:首先自己的职业技能得到了很大的提高,充分了解了汽车动力总成的制造。认识了一些朋友,也学到了很多常识。因为我比较喜欢玩,所以休假的时候经常会去周边景区玩;有一次还和朋友一起去东京看了动漫展,玩的非常开心。这次去日本实习,把我以前想做的事做了,又挣了钱,收获很大。在日本期间感触良多,曾经被别人帮助过,虽然彼此都不认识,但她就像你的好朋友一样照顾你,很感激。而且日本环境很好,很干净,垃圾分类很仔细,回收利用率很高。感触最深的是,日本员工工作很认真、严谨,纪律性非常强。

记者:你对未来及职业有何规划?

李啸峰:经过这段时间的实习,自己对汽车行业有了全新的认识。现在的规划就是想2017年去日本留学,感觉自己常识还是匮乏,为了未来职业的发展,还须进一步学习。

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