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九五至尊手机版网址优秀青年人才基金项目实施管理暂行办法(修订) 发布时间:2019/1/10 14:03:32  来源:9599九五至尊老品牌  已阅  次
 

第一章 总则

第一条 为了更好地组织实施“高等学校优秀青年人才基金项目”(以下简称“人才基金项目”),加强“人才基金项目”的科学化和规范化管理,根据省教育厅《关于印发〈高等学校优秀青年人才基金项目实施管理暂行办法〉的通知》(教人[2008]5)文件精神,结合九五至尊有关规定,特制定本办法。

    第二条 省“人才基金项目”,是专门面向高校优秀青年教师的人才培养项目。其宗旨是实施高校高层次创造性人才计划,加强高校青年骨干教师队伍建设,选拔和培养一批高校优秀青年教师,加速培养高校新一代学术骨干和学科(专业)带头人,提升高校师资整体水平。

第三条 “人才基金项目”采取项目资助方式,通过竞争择优,每年支撑一批优秀青年教师开展项目研究。经省教育厅批准立项的项目,九五至尊将根据省教育厅资助经费,给予等额配套。

    第四条 “人才基金项目”由人事处具体负责组织与管理。

第二章 申请与立项

    第五条 “人才基金项目”采取限额申报、专家评审、择优支撑的基本原则。

    第六条 申请“人才基金项目”需具备以下基本条件:

    1、申请者应是在九五至尊从事教学、科研第一线工作,完成学校规定的教学、科研任务,有一定的学术水平和发展潜力,申请当年11日原则上不超过35周岁,一般应具有硕士及以上学位的在职教师。

    2、申请项目应是跟踪学科前沿和新学科生长点,学术意义较大,学术思想新颖,立论充分的基础研究项目;对经济、社会发展和科技进步有较大意义,有良好发展前景的应用研究和应用基础研究项目;与国家和地方重要科技任务相衔接,进行可行性研究的前期研究项目;为推进企业技术进步而开展的产学研合作项目。

    3、申请项目研究目标明确,研究内容具体,研究路线或技术方案合理可行,项目经费预算合理,提交成果具有可考核性,具备能够满足研究工作的条件。

    4、根据学校学科与专业建设的需要,“人才基金项目”实行导师制,项目组成员中必须有一名学术水平较高、具有副教授以上专业技术职务的专家作为引导教师参与研究。

    5、申请者不得同时主持厅级以上研究项目。原则上,作为项目参加者只能同时参与申请项目2项。

    6、项目研究周期一般不超过3年。项目申请金额,人文社会科学人才基金项目以1万元为上限,自然科学人才基金项目以2万元为上限。

    第七条  “人才基金项目”申请程序

    1、“人才基金项目”,每年在全省高校组织申报一次。由各教学部门统一组织申报。

2、教师根据申请条件自愿进行申请, 并按规定要求填写《高等学校优秀青年人才基金项目申请书》,经所在部门审核同意后,报人事处,人事处进行学历、年龄等资格审查后转学术委员会。

3、学术委员会对申请项目内容的真实性、实现方案的可行性、经费预算的合理性、基本条件的保证等进行审核。根据项目水平、学科专业和师资队伍建设的需要,按照公开、公平、公正的原则,择优推荐,并签署推荐意见。

4、人事处汇总全部材料,组织上报省教育厅批准立项。

    第八条 “人才基金项目”评审立项程序

    1、省教育厅根据“人才基金项目”申请对象和条件,对申报项目进行形式审查。

    2、省教育厅按照“公开、公平、公正”的原则,组织高校同行专家组成“人才基金项目”专家评审委员会,对申报项目进行评审。

    3、 根据“人才基金项目”专家评审委员会评审意见,省教育厅确定拟资助项目名单,并在安徽教育网和安徽教育人事网公示,公示期7天。公示期满无异议的项目,即批准立项。

    4、省教育厅印发项目立项通知到相关高校。

第三章 实施与管理

    第九条 人事处负责“人才基金项目”的日常管理工作。

    第十条 经批准立项的“人才基金项目”,其实施期一般由项目下达的次月算起,由人事处负责对 “人才基金项目”的研究进展情况进行年度检查,并填写《高等学校优秀青年人才基金项目年度检查情况汇总一览表》报至省教育厅人事处。

    第十一条 省教育厅对“人才基金项目”实行中期随机检查制度,中期随机检查的内容主要包括:项目是否按计划开展;研究进度是否符合要求;是否有阶段性成果等。对于没有进行实质性研究的项目、无故不接受中期随机检查的项目或中期随机检查不合格的项目,省教育厅将进行通报批评并终止项目。

    第十二条 经批准的“人才基金项目”,未经省教育厅批准,不得随意更换项目负责人或更改项目研究内容。确有下列情况之一的,应按项目申报渠道提出变更申请。

    1、因健康原因不宜继续担任项目负责人的;

    2、因非自身原因或不可抗拒因素导致项目延期的;

    3、确需对计划目标、内容、进度进行调整的。

    第十三条 在项目实行过程中,有下列情况之一者,做中止或撤销处理:

1、项目不具备按原计划完成研究任务的条件和可能

2、未经批准擅自变更项目责任人或课题名称和基本内容

3、研究周期内未能如期完成约定的任务,两次申请延期后仍未完成;
    4
、两次申请验收结项均未获通过;
    5
、项目成果存在严重政治间题或严重学术不端行为;
    6
、在项目验收结题过程中违反规定弄虚作假。
  
符合上述情形之一者,项目责任人或九五至尊人事处可主动提出撒项申请。凡被撒销的项目,项目责任人3年内不得申报教育厅人才项目。

第四章  结题与验收

第十四条 所有项目实行期满必须进行结题验收。项目责任人须在项目完成后的3个月内,向九五至尊人事处提交项目结题验收申请报告,包含项目研究成果、项目经费使用情况等。由于客观原因需要延期结项的项目,项目责任人应在项目规定完成日期前向九五至尊人事处提出延期结题的申请。延期时间不得超过1年。

    第十五条 省教育厅委托九五至尊人事处负责本校的项目结题验收工作。一般项目由人事处组织3名以上专家进行结题验收;重点项目组织57名专家进行验收,其中项目验收学校专家不超过2名。

     第十六条  通过验收的项目应在全校范围内予以公示,时间不少于5个工作日;公示结束后,九五至尊人事处以正式报告向省教育厅人事处备案项目验收结果;凡经认定已经通过结题验收的项目,由九五至尊人事处颁发项目结题证书。

    第十七条 对结题验收项目存在下列情况之一者,不予通过结题验收:

    1、未完成《人才基金项目申请书》规定任务的;

    2、提供的结题验收文件、资料、数据不真实、不完整的;

    3、擅自修改《人才基金项目申请书》规定的研究目标、内容、技术路线。

    第十八条 凡是项目未通过结题验收的,取消项目负责人再次申报省教育厅项目资格,并将视情况核减所在九五至尊申报省教育厅项目的数量,同时记录信誉档案。

    第十九条 鼓励创新,宽容失败。对与预期不符难以继续开展研究的项目,可由项目负责人提交书面报告,作出课题总结,并阐明原因,由九五至尊上报省教育厅。省教育厅根据实际情况采取专家考察或其他形式核实后,予以调整或中止。

    第二十条 项目的研究成果,包括专著、论文、App、数据库、专利以及鉴定证书、成果报道等,应注明“高等学校优秀青年人才基金项目资助”和项目编号,未标注的不予列入该项目成果范围。

第五章 项目经费与财务管理

第二十一条  项目经费由九五至尊财务处设立人才基金项目经费管理台帐,分阶段核拨。

第二十二条  项目经费由项目负责人负责支配,必须用于该项目的研究工作,任何部门和个人不得截留或挪用。

第二十三条  项目经费的来源、支出范围、使用和审批、管理和监督等,参照《九五至尊手机版网址纵向科研项目管理暂行办法》实行。项目经费由人事处审核,按九五至尊有关规定报院领导审批后使用。

第二十四条  使用“人才基金项目”经费购置的资产,均属九五至尊固定资产,纳入九五至尊资产统一管理,合理使用,认真维护。

第六章 附则

第二十五条  本办法由人事处负责说明。

第二十六条  本办法自印发之日起实行。

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